Het is iets ongrijpbaars, moeilijk te omschrijven, maar zó ontzettend belangrijk. Het kan een organisatie kraken, maar ook ontzettend sterk 💪🏼 maken.

En juist dít is de reden dat we veel aandacht besteden aan onze Company Culture. Het begint met het begrijpen waarom we doen wat we doen. Wat is nou het 🔥dat ons drijft om nét dat stapje extra te nemen? Wat is nou datgeen waarmee wij ons nét onderscheiden van de rest? Waarom wij wel op key posities komen? Waarom we een stel gekkies zijn, maar voor onze klanten altijd presteren 🚀

Daarnaast hebben we een aantal adviseurs die ons bijstaan in de missie naar de meest innovatieve partij van Nederland. Zo helpt Simon Sinek ons met onze purpose, helpt Ricardo Semler ons met het implementeren van geluk in de organisatie, helpt eindbaas Gary ons met een entrepreneurial mindset en Verne met het Scalen van onze Startup.

Je kunt het nog zo mooi vertellen, uiteindelijk gaat het er om wat je doet. En daarom hebben we met de hele organisatie (🙏🏼) company values bedacht en deze zo concreet mogelijk gemaakt. Dit hangt boven ons bed en aan de voordeur.